Placement d'une boîte à agonie
Que ce soit au bureau, à la maison, sur différents lieux de travail, en aidant parfois à installer une boîte de soins de santé. Vous commandez une personne spécifique pour cela, par exemple une fois par semaine, vider la boîte et filtrer la note de douleur.
L’insertion d’un bordereau peut être effectuée de manière anonyme, par ex. dans une entreprise ou consciemment par son nom.
Il devrait être utilisé entre les deux pour le petit chagrin, pas pour les gros problèmes. Ainsi, un foyer Kummerkasten pourrait être mis en place pour tous les membres de la famille et le chef de famille, mère ou père, une fois par semaine, triant les notes et soulageant ou appelant le conseil de famille et discutant du deuil causé par le réseau familial. Les petites choses peuvent par exemple son "pourquoi n'y a-t-il plus de Nutella pendant 3 jours?" ou "pourquoi Fritz a-t-il toujours besoin d'être dans la salle de bain aussi longtemps" ou "mon tube de vélo est cassé et mon argent de poche ne suffit pas pour un nouveau" etc. etc.
Dans une entreprise, vous choisissez un Kummerkastenverwalter qui prend ensuite le relais. Depuis lors peut parfois glisser comme "M. Mustermann garde les femmes jamais les portes sur" ou "pourquoi le papier de copie n'est jamais reconstitué" être jeté.
De telles boîtes de deuil peuvent enrayer la frustration quotidienne qui peut s'accumuler rapidement. Bien sûr, des choses positives peuvent parfois être lancées, comme "Mlle Musterfrei a son anniversaire la semaine prochaine et ne veut rien donner, il faut acheter et cacher en secret les fleurs".
Une fois, j'ai trouvé une note dans une boîte à chagrin avec "Mme M. est assise sur son lieu de travail et se bat constamment avec des larmes." Celui qui a écrit la note était très très timide et n'a pas aimé s'adresser au collègue. Ensuite, j'ai pris le relais et il est apparu que le chat était mort pour la femme à laquelle elle était très attachée et n'osait pas le dire à ses collègues, car elle avait peur de se faire moquer de elle. J'ai ensuite eu une longue conversation sur les animaux domestiques et la séparation avec elle, où de plus en plus de collègues sont venus et ont partagé leurs propres expériences. Par la suite, le collègue était accessible, ouvert et s’est bien entendu après la perte.
